Für die meisten blinden und sehbehinderten Jugendlichen in Südostasien ist es schwierig, einen guten Arbeitsplatz zu finden. Trotz Schul- oder Universitätsabschluss bemühen sie sich oft vergeblich darum, dass Arbeitgeber ihnen eine Chance geben.
Aus diesem Grund haben wir eine Initiative namens Pre Employment Project gestartet, um die Berufschancen für blinde und sehbehinderte Jugendliche zu fördern und zu erweitern.
Das Pre-Employment-Projekt der HBM
Dieses innovative Programm bereitet sehbehinderte Jugendliche gezielt auf den Arbeitsmarkt vor, indem es ihnen wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt.
Kernelemente des Projekts
- Berufsvorbereitendes Training: Die Teilnehmenden erwerben praktische Fertigkeiten und Soft Skills, die in der Arbeitswelt gefragt sind.
- Praktika und Arbeitserfahrung: Durch Kooperationen mit lokalen Unternehmen sammeln die Jugendlichen wertvolle praktische Erfahrungen. Die Arbeitgeber öffnen sich für die Fähigkeiten der sehbehinderten Jugendlichen.
- Individuelle Beratung: Jeder Teilnehmer erhält persönliche Unterstützung bei der Berufswahl und Arbeitssuche.
Das Pre Employment Project eröffnet blinden Jugendlichen neue berufliche Perspektiven und fördert ihre Integration in den regulären Arbeitsmarkt. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag zum Abbau von Vorurteilen und zur Verbesserung der Chancengleichheit für Menschen mit Sehbehinderungen.